Aeqlia · Giải pháp Core

FLOW: Làm việc linh hoạt (Agile)

Thích ứng linh hoạt, thực thi nhẹ nhàng: trải nghiệm Agile trên một dự án sản phẩm thật.

Trực tuyến hoặc trực tiếp · 90 đến 240 phút · 5 đến hơn 500 người

Mô phỏng FLOW: Làm việc linh hoạt (Agile)

Về mô phỏng

Bên trong FLOW

FLOW lấy cảm hứng từ khung Agile của McKinsey, với năm dấu hiệu của một tổ chức linh hoạt: một hướng đích rõ ràng, đội ngũ được trao quyền, chu kỳ học nhanh, mô hình con người năng động và công nghệ thế hệ mới.

Người tham gia đóng vai quản lý dự án tại DataNest, doanh nghiệp IoT trong lĩnh vực năng lượng thông minh, được giao phát triển một Hệ thống Giám sát Năng lượng. Đội vừa quản lý dự án theo cách mới, vừa dẫn tổ chức chuyển đổi.

Các tình huống xoay quanh xây đội hiệu suất cao, xử lý kháng cự, phối hợp liên chức năng, bảo đảm chất lượng dữ liệu và thu phản hồi người dùng. Mỗi quyết định tác động trực tiếp tới kết quả dự án.

Kết quả học tập

Người tham gia mang về được gì

Nền tảng Agile

Nguyên tắc Agile giúp tổ chức thích ứng nhanh và lấy khách hàng làm trung tâm.

Agile trong thực tế

Áp phương pháp vào những thách thức kinh doanh đang biến động.

Tư duy linh hoạt

Linh hoạt, bền bỉ và học liên tục.

Hợp tác

Xây đồng thuận và văn hoá làm việc nhóm.

Giải quyết vấn đề theo vòng lặp

Ra quyết định dựa trên tình huống, thử và chỉnh.

Giao tiếp rõ ràng

Giữ sự thống nhất và đà tiến giữa các nhóm.

Quyết định bằng dữ liệu

Đặt ưu tiên, xác nhận tiến độ và đo thành công.

Cải tiến liên tục

Văn hoá đổi mới và linh hoạt lâu dài.

Hành trình

10 tình huống trên đường đi

01

Tập hợp một đội hiệu quả

02

Bảng điều khiển chưa hiệu quả trước đợt kiểm thử đầu

03

Tìm ra nguồn gốc của ma sát

04

Hoàn thiện Hệ thống Giám sát Năng lượng

05

Năm ý tưởng sáng tạo cho giải pháp năng lượng thông minh

06

Khi các nhóm đi chệch kế hoạch

07

Vượt qua kháng cự với chiến lược Agile mới

08

Xử lý chậm trễ trước ngày ra mắt sản phẩm

09

Thách thức tích hợp dữ liệu

10

Phản hồi người dùng và lặp lại

Mỗi buổi đi theo ba bước: chuẩn bị bối cảnh, chơi mô phỏng, rồi rút bài học và áp vào công việc thật của tổ chức.

Giá trị cho doanh nghiệp

Vì sao điều này quan trọng với kết quả kinh doanh

01

Lợi thế Agile

Phản ứng nhanh hơn đối thủ trước biến động thị trường và nhu cầu khách hàng.

02

Vận hành xuất sắc

Quy trình gọn hơn, hợp tác tốt hơn, phân bổ nguồn lực hiệu quả hơn.

03

Chuyển đổi bền vững

Đưa sự linh hoạt vào văn hoá và lãnh đạo để giữ sức cạnh tranh lâu dài.

Lối chơi và triển khai

Quy mô, thời lượng, hình thức

  • Quy mô: Từ 5 đến hơn 500 người tham gia, chơi theo đội.
  • Thời lượng: Workshop từ 90 phút đến 4 giờ.
  • Hình thức: Trực tiếp hoặc trực tuyến.
  • Tuỳ chỉnh: Tình huống và mục tiêu điều chỉnh theo bối cảnh, ngành và kết quả doanh nghiệp mong muốn.

Tính năng trong mô phỏng

  • Chấm điểm theo đội và bảng xếp hạng
  • Nghiên cứu tình huống lồng trong từng vòng chơi
  • Phân tích và phản hồi trên từng lựa chọn của đội
  • Báo cáo AI sau buổi chơi, dựa trên lựa chọn và kết quả

Dành cho ai

Phù hợp với

  • Quản lý dự án, trưởng nhóm và đội sản phẩm đang chuyển sang cách làm Agile.
  • Lãnh đạo và quản lý dẫn dắt chuyển đổi cách làm việc trong tổ chức.

Khám phá thêm

Mô phỏng Aeqlia liên quan

Mô phỏng PULSE: Dẫn dắt thay đổi

Core

Dẫn dắt thay đổi

Người tham gia dẫn một công ty qua chuyển đổi chiến lược: tranh thủ lãnh đạo, lập đội thay đổi và xử lý kháng cự.

Xem chi tiết PULSE →

Mô phỏng BRAINWAVE: Đổi mới theo Design Thinking

Core

Đổi mới theo Design Thinking

Đội đi trọn quy trình Design Thinking cho một thương hiệu thể thao, từ thấu hiểu người dùng đến tạo mẫu và thử nghiệm.

Xem chi tiết BRAINWAVE →

Mô phỏng Miki Island: Đội nhóm hiệu suất cao và trí tuệ tập thể

Core

Đội nhóm hiệu suất cao và trí tuệ tập thể

Cả đội vượt chuỗi thử thách trên một hòn đảo giả lập, luyện ra quyết định chung. Có báo cáo hành vi đội do AI hỗ trợ.

Xem chi tiết Miki Island →

Xem toàn bộ hệ sinh thái Aeqlia →

Trải nghiệm FLOW cùng đội ngũ của anh chị